Dipl.-Ing. Annette Stelter I Certified Master Coach14.03.2025 – Podiumsdiskussion
Gendergerechtigkeit, Diversität + Inklusion am Arbeitsplatz
Bund Deutscher Landschaftsarchitekt:innen [bdla] in Berlin – für alle!
In einer zweitägigen Veranstaltung [14.- 15.03.2025] vom bdla geht es um das Potenzial von Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion [GDI] für den Büro- und Planungsalltag.
In Impulsvorträgen, Diskussionen und Workshops werden die Themen am Freitag gemeinsam entwickelt.
Ein praxisnahes Exkursionsangebot am Samstag rundet die Veranstaltung ab.
In der Podiumsdiskussion am Freitag Vormittag kommen Expert:innen und natürlich auch das Publikum zu Wort.
Als Moderatorin werde ich die Diskussion leiten.
Wir teilen Ansichten, Erfahrungen und Perspektiven zu:
- Veränderungen der Anforderungen an die Arbeit, in den Büros und Verwaltungen
- Bedarfe und Differenzierung verschiedener Altersgruppen
- Diversität der Mitarbeitenden in den Büros und Teams
- Individuelle Arbeitsmodelle, u.a. durch zeitliche und örtliche Flexibilität
Mehr Infos und die Anmeldung finden Sie hier…
28.03.2025 – Workshop
Mentale Gesundheit stärken
KOBRA [Berlin] – für Frauen!
Ein gutes Selbstmanagement trägt maßgeblich zur mentalen Gesundheit bei.
Es geht um das individuelle Zeitmanagement, die äußeren und inneren Qualitätsansprüche sowie den Umgang mit den eigenen Ressourcen.
Daraus werden konkrete Strategien zur besseren Gestaltung des [Berufs-] Lebens abgeleitet.
Es sind noch wenige Plätze frei! Weitere Infos findest Du hier…
Der Workshop sind so günstig, weil der gemeinnützige Verein von der Senatsverwaltung von Berlin, aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) sowie durch Spenden, Kurs- und Mitgliedsbeiträge gefördert wird.
05.04.2025 – Workshop
Mentale Gesundheit im Arbeitsalltag stärken
Raupe & Schmetterling [Berlin] – für Frauen!
Ein gutes Selbstmanagement trägt maßgeblich zur mentalen Gesundheit bei.
Es geht um das individuelle Zeitmanagement, die äußeren und inneren Qualitätsansprüche sowie den Umgang mit den eigenen Ressourcen.
Daraus werden konkrete Strategien zur besseren Gestaltung des [Berufs-] Lebens abgeleitet.
Es sind noch wenige Plätze frei! Weitere Infos findest Du hier…
Der Workshop sind so günstig, weil der gemeinnützige Verein von der Senatsverwaltung von Berlin, aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) sowie durch Spenden, Kurs- und Mitgliedsbeiträge gefördert wird.
27.05.2025 – Seminar
Projektmanagement in eigener Sache –
Mentale Gesundheit gestalten
Architektenkammer Rheinland-Pfalz [Mainz] – für alle!
Das Seminar richtet sich an alle Akteurinnen und Akteure in der Architektur und den verwandten Disziplinen [Landschaftsplanung, Städteplanung, Innenarchitektur etc.].
Mentale Gesundheit ist die Grundvoraussetzung für Produktivität, Kreativität und ein erfülltes Berufsleben.
Burn-out, Burn-on, Erschöpfung und weitere gesundheitliche Beeinträchtigungen sind längst zu einem gesellschaftlichen Phänomen und entscheidenden Wirtschaftsfaktor geworden.
Das Seminar nimmt das Thema in den Fokus, sensibilisiert für Erkennungszeichen und zeigt Strategien auf, die zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit beitragen.
Bei der Umsetzung der Strategien spielen die Arbeitskultur, die eigenen Gestaltungsräume, das persönliche Fundament sowie die innere Haltung eine wichtige Rolle. Diese Aspekte werden ebenfalls integriert und praxisnah beleuchtet.
Es sind noch Plätze frei! Weitere Infos findest Du hier…
2. Halbjahr 2025 – Seminar
Wirkungsvoll kontern – konstruktiv verhandeln!
Datum und Ort noch offen – für alle!
Konfrontative und ineffiziente Abstimmungsprozesse gehören zum Arbeitsalltag von Architekt:innen und Planer:innen.
Der Erfolg von Projekten wird selten durch technische Probleme gefährdet. Stattdessen spielen verhärtete Fronten und Störungen im organisatorischen Ablauf eine maßgebliche Rolle.
Diese Faktoren führen zu Zeitverzögerungen, Kostenüberschreitungen und minderer Qualität der Bausubstanz.
Das Seminar sensibilisiert für Lösungsmöglichkeiten, die zur Optimierung von Kommunikationswegen und zur Deeskalation von Konflikten beitragen.
Sie lernen Ansätze kennen, wie der Umgang mit schwierigen Geschäftspartnern besser gelingen kann.
Um eine konstruktive Verhandlungsführung zu ermöglichen, sind u.a. folgende Aspekte wichtig:
- Killerphrasen erkennen und kontern
- Wirkungsvoll Grenzen setzen
- In schwierigen Gesprächen deeskalieren
- Motive und Interessen des Gegenübers klären
Ziel ist es, eine wertschätzende Kommunikationsebene zu erreichen, auf der die Anliegen aller Projektbeteiligten in angemessener Art gehört und verhandelt werden.
Weitere Infos finden Sie im nächsten Newsletter und hier!
2. Halbjahr 2025 – Workshop
Der Gestaltungsraum für Veränderungen
Datum und Ort noch offen – für alle!
Unser persönlicher Gestaltungsraum für Veränderungen ist meist groß und vielfältig. Doch manchmal will sich der gewünschte Erfolg einfach nicht einstellen. Woran liegt das eigentlich?
Um Veränderungen gezielt und wirksam zu erreichen, braucht es Klarheit über das Ziel, Motivation, Willensstärke und einen guten Plan.
Eine grundlegende Voraussetzung für wirksame Veränderungen ist auch die Fokussierung auf die Aspekte, die im eigenen Einflussbereich liegen.
In diesem Workshop geht es um das gute Gefühl der Selbstwirksamkeit und um Fragen wie:
- Was kann ich ändern und beeinflussen? Was eher nicht?
- Wann finden Veränderung und Wachstum statt?
- Welche günstigen Faktoren braucht es dazu?
- Wie kann ich für Nachhaltigkeit bei meinem Veränderungen sorgen?
Ziel ist es, das eigene [Berufs-] Leben so zu gestalten, dass das Projekt ´Zukunft´ gelingt.
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