Das Projekt ist spannend, aber der Büro-Alltag frustrierend?

„Diesmal überlasse ich es NICHT wieder dem Zufall!“ sagte Sarah, eine Architektin, gleich zu Beginn unserer Zusammenarbeit zu mir.

Zuvor hatte sie meist die Jobs angenommen, die ihr angeboten wurden. Die Planungsbüros suchten sie aus. Die Chefs waren von ihrer Kompetenz überzeugt und glaubte, dass sie gut ins Team passen würde. Natürlich hatte sie sich bewusst in diesen Büros beworben, aber nie ganz genau geschaut, wie gut diese Büros wirklich zu ihr passten. Ihr Fokus lag eher auf den interessanten Projekten, an denen sie dann mitarbeiten konnte.

Der Büro-Alltag ist jedoch mehr als das [erste] interessante Projekt!

Da ist der Umgang miteinander. …die Stimmung und Haltung der Büroinhaber:innen, die sich auf die Teams übertragen. …die Büro-Struktur, Hierarchie und Aufgabenverteilung. …die Architektursprache, die oft vorgegeben wird. …und vieles mehr.

Was passiert, wenn wir unser [Berufs-] Leben dem Zufall überlassen? Meist mehr, von dem was wir NICHT wollen. Und weniger von dem, was wir uns wirklich wünschen. Oder?

Sarah und ich, wir machten uns gemeinsam auf die Suche nach einer individuellen Lösung für ihr [Berufs-] Leben. Im Coaching wurden ihr die eigenen Stärken, Kompetenzen und Interessen [wieder] klarer. Sie fand ihre Themen, die ihr eigentlich schon lang am Herzen lagen und für die sie zukünftig morgens ausstehen wollte. Durch die Reflexion entwickelte sie eine sehr genaue Vorstellung, wie sie leben und arbeiten will. Sie konnte nun besser entscheiden, was gut für sie war.

Daraus bauten wir ein maßgeschneidertes Bewerbungskonzept, um deutlich weniger dem Zufall zu überlassen. Dann ging sie los und entdeckte ihre Möglichkeiten.

Wie entdecken Sie Ihre Möglichkeiten im [Berufs-] Leben?